Woensdagavond 25 januari vond er bij de afdeling Sociale Zaken van de Gemeente Roermond een voorlichtingsbijeenkomst plaats over de Wet werken naar vermogen (Wwnv). De bijeenkomst voor beleidsmedewerkers en bestuurders van de Midden-Limburgse gemeenten bood informatie over en een vooruitblik op de invoering van de nieuwe wet in 2013.

Met ingang van 1 januari 2013 wordt de Wet werken naar vermogen ingevoerd. Gemeenten moeten deze wet gaan uitvoeren. Een goede voorbereiding op de invoering van de Wet werken naar vermogen begint met kennisoverdracht. Om deze reden heeft de gemeente Roermond het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gevraagd een presentatie te houden over de hoofdlijnen van de Wwnv en de impact van deze wet op beleid en uitvoering.

De 7 Midden-Limburgse gemeenten hebben afgesproken gezamenlijk arbeidsmarktbeleid te gaan voeren en zullen dus zaken zo veel mogelijk met elkaar afstemmen en gezamenlijk oppakken. Het uiteindelijke doel is dat iedereen die wil werken ook daadwerkelijk aan het werk kan.