De Wet Sociale Werkvoorziening, die we ook wel WSW noemen, is er voor mensen met een arbeidshandicap. U heeft een arbeidshandicap als u door uw beperking geen gewone baan kunt krijgen. Met een arbeidshandicap wordt een lichamelijke, een verstandelijke of een psychische beperking bedoeld. Wanneer u een indicatie WSW heeft, wordt het werk aangepast aan uw mogelijkheden
Door de WSW kunnen mensen met een arbeidshandicap werk doen dat past bij hun mogelijkheden en beperkingen. Als u denkt dat aangepast werk bij u past, dan gaat u naar het UWV-WERKbedrijf om daar te laten onderzoeken of dat ook zo is. Dit onderzoek heet de indicatie WSW.
Om in aanmerking te komen voor een sociale werkvoorziening moet u ten minste aan de onderstaande voorwaarden voldoen:
1. U heeft een arbeidshandicap waardoor u niet in een gewone baan kunt werken.
U heeft een lichamelijke, psychische of verstandelijke beperking. Of een combinatie van deze beperkingen. Hierdoor is een gewone baan niet mogelijk voor u.
2. U kunt wel werken in een aangepaste omgeving.
U kunt wel werken als uw baan wordt aangepast. Er zijn verschillende aanpassingen mogelijk. Zo kunnen uw werktijden of uw werkplek worden aangepast, of het tempo waarin u werkt. Of u krijgt bij uw werk ondersteuning van een begeleider.
3. U bent in staat om regelmatig te werken.
U kunt een vast aantal dagen per week werken.
4. U wilt zelf graag een baan.
Werken in de sociale werkvoorziening is niet verplicht, ook niet als u een uitkering ontvangt. Daarom is het belangrijk dat u zelf graag wilt werken.
Het UWV WERKbedrijf onderzoekt of de 4 voorwaarden voor u gelden.
Als u een WSW-indicatie heeft gekregen, dan kunt u op verschillende plekken gaan werken.
- Bij een sociale werkvoorziening. Voor de gemeente Roermond is dit de Westrom.
- Via de Westrom kunt u een tijdje bij een gewoon bedrijf werken. Dit noemen we detachering.
- Rechtstreeks werken bij een gewoon bedrijf. Dit heet 'begeleid werken', bijvoorbeeld bij een supermarkt.
Het werk is aangepast aan uw mogelijkheden. U werkt met collega's en u krijgt een gewoon salaris. Ook kunt u bijvoorbeeld een cursus of opleiding volgen naast uw werk.
Start
